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投訴咨詢
姓名: 紀冬雪
標題: 咨詢林業改革政策
內容:
林業改革后,林業工人退休養老金,為啥交少的人退錢多,交多的人退錢少
咨詢時間:
2018-11-29 13:15:18
處理狀態:
已處理
回復內容:
紀冬雪您好,關于您反映的問題,我們理解您是咨詢養老保險待遇問題。經與社保部門溝通咨詢,并依照自治區人社廳《關于落實企業職工基本養老保險自治區級統籌有關問題的通知》(內人社發〔2016〕6號)精神,現答復如下:
一、關于繳費標準問題
(一) 繳費比例。全區企業職工基本養老保險執行統一的繳費比例,參保單位繳費比例為20%,職工個人繳費比例為8%;無雇工的個體工商戶、非全日制從業人員、各類靈活就業人員(以下簡稱靈活就業人員),繳費比例為20%。

(二) 繳費基數。從2016年1月起,參保單位的繳費基數依據本單位工資總額、參保人數和全區在崗職工平均工資進行核定:
參保單位當月繳費基數=本單位上年度職工月平均工資×繳費當月參保職工人數
本單位上年度職工月平均工資=本單位上年度工工資總額÷本單位上年度參保職工平均人數÷12
按上述辦法計算的參保單位當月繳費基數低于參保人員繳費基數之和的,按照參保人員繳費基數之和核定單位繳費基數。
單位職工以上年度本人月平均工資確定繳費基數。上年度本人月平均工資低于全區在崗職工平均工資60%的,以全區在崗職工平均工資60%為基數繳費;高于全區在崗職工平均工資300%的,以全區在崗職工平均工資300%為基數繳費。
靈活就業人員的繳費基數,在全區在崗職工平均工資60%至300%的范圍內,由盟市劃分若干檔次,參保人員自主選擇繳費基數。
上年度全區在崗職工平均工資公布前,單位和職工暫按上年度繳費基數預繳養老保險費,待全區在崗職工平均工資公布后及時核定繳費基數,并依據核定后的繳費基數繳納養老保險費。
(三) 繳費基數的過渡。對于在崗職工平均工資低于自治區在崗職工平均工資的盟市,靈活就業人員繳費基數采取過渡措施,即2016年、2017年繳費基數分別不低于上年度自治區在崗職工平均工資的50%和55%,2018年及以后最低繳費基數不低于上年度自治區在崗職工平均工資的60%。
(四) 繳費標準的變更。參保人員與單位建立或解除勞動關系,應及時辦理變更手續。職工與單位解除勞動關系后按靈活就業人員繳費政策繼續繳納養老保險費;靈活就業人員與企業建立勞動關系后,應當按照企業職工相關政策繳納養老保險費。
(五) 基本養老保險費用的補繳。
1.       未參加基本養老保險的單位職工,可以納入企業職工基本養老保險。1996年1月1日前參加工作的,可從實行個人繳費制度之月起補繳基本養老保險費,從1996年1月起補建基本養老保險個人賬戶;1996年1月1日后參加工作的,從參加工作之月起補繳基本養老保險費,補建基本養老保險個人賬戶。
補繳費用基數可參考本人歷年工資水平由單位和職工協商確定,但不低于補繳費用時上年度自治區在崗職工月平均工資的60%;補繳費用期間的繳費指數統一按補繳費用基數與補繳費用時上年度自治區在崗職工月平均工資的比值確定;補繳費用比例為28%,其中8%一次性計入個人賬戶,其余部分納入統籌基金。
單位職工補繳費用標準=補繳費用基數×28%×補繳費用月數
2.       已經參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員,間斷繳費的,可以補繳間斷期間的養老保險費用。補繳費用標準為補繳費用時上年度自治區在崗職工月平均工資的20%,其中8%一次性計入個人賬戶,其余部分納入統籌基金。補繳費用期間的繳費指數統一按1確定。
靈活就業人員補繳費用標準=補繳費用時上年度自治區在崗職工月平均工資×20%×補繳費用月數
(六) 勞務派遣機構繳費標準。勞務派遣機構及與之建立勞動關系的人員,應按屬地原則參加企業職工基本養老保險,按照企業及其職工繳費規定繳納基本養老保險費。
(七) 城鎮靈活就業的農(牧)民繳費標準。從2016年1月1日起,城鎮靈活就業的農(牧)民,可自愿參加企業職工基本養老保險,按城鎮靈活就業人員繳費標準繳納基本養老保險費。
二、    關于基本養老保險金計發標準
參保人員達到法定退休年齡且累計繳費滿15年(含視同繳費年限)的,應按月享受基本養老金。基本養老金由基礎養老金(統籌養老金)和個人賬戶養老金組成,基礎養老金月標準以參保人員退休時自治區上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%;個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。對于統賬結合前參加工作的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,依據統賬結合前的繳費年限(含視同繳費年限)再發給過渡性養老金。
基本養老金按以下公式計算:
基礎養老金=(退休時上年度自治區在崗職工月平均工資+指數化月平均工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數
過渡性養老金=指數化月平均工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
指數化月平均工資=退休時上年度自治區在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數

為參保人員退休當年至建立個人賬戶年度相應年度本人各月繳費工資基數之和為參保人員退休上一年至建立個人賬戶上一年相應年度自治區在崗職工年平均工資。
N為參保人員建立個人賬戶后的繳費年限,不足整年的,按繳費月數除以12換算(保留兩位小數)。
 
為了保持待遇水平平穩銜接,2016年1月1日以后退休的人員,在崗職工平均工資高于自治區在崗職工平均工資的盟市,采取“封定基數”辦法進行過渡,即基礎養老金計算公式中的上年度自治區在崗職工平均工資使用2015年盟市的在崗職工平均工資計算;待自治區在崗職工平均工資高于2015年盟市在崗職工平均工資后,基礎養老金依據自治區在崗職工平均工資計算。
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處理時間: 2018-12-03 10:07:17

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